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第36章 36块钱


施大哥与颜龙,平时来往不勤,但俩人有话就说,遇事相商。

  把颜龙介绍给汪校长后,施大哥对颜龙在学校得到的待遇,一直愤愤不平,认为汪校长不够上路,工资给的太少。

  于是,每次颜龙为学校干了什么事,施大哥知道了,就会询问报酬情况。

  颜龙也想趁自己干得动,多赚点钱养老。该有的钱,还是要拿。

  2020年级新生的学前培训,颜龙前后忙活了一个多月,多上了十多天班,顺利完成学前培训任务,还为学校收取了六七十万培训费,自己猜想拿一二万元奖金,也不为过。

  去年学前培训结束,刚好市人社局给了学校六万元课研补贴,汪校长发了颜龙一万二千元奖金。

  今年市里补贴虽然没了,但学前培训课程时间与收费,都比去年增加了一倍。

  十一国庆节前,学前培训结束一个多月,颜龙没有等到奖金,他感到情况不妙。

  汪校长几次提到今年的学前培训,都说没有钱赚,学校总体运营出现成本亏损。

  使得颜龙不便提自己奖金之事。

  十一节后,学校发放了参加学前培训工作人员的补贴。

  新生班主任,每天一百元。跟值人员每天七十元,外聘讲师一节大课半天八百元,校内讲师四百元,学校教官一天一百五十元。总共不到二万元。

  颜龙按跟值人员,和校内讲师上了一天半大课标准,拿了一千八百三十元。

  “这点钱,还不够你拔大牙的。”施大哥叫了。

  颜龙苦笑作答。

  薪酬是企业管理的聚焦点,一个企业办得好不好,最终体现在员工的报酬,是否合理和与同行的可比性。

  薪酬是员工和老板之间,唯一不可调和的矛盾。聪明的老板,会给员工的杯子,倒上七八分水,让你欲罢不能。

  优秀的员工,要懂得满则损的道理,把空余的两分,留给自己潇洒自如,注重努力将自己的杯子做大。

  一斤的杯子,装八两,二斤的杯子,就有一斤六两。

  但是,当员工的杯子,已经从一斤到两斤装时,仍给八两,或者倒上自以为是满杯了的一斤,那么,面临的将是财产聚人才散。

  颜龙很喜欢技工学校所从事的工作,提高孩子们的综合素质,辅导学生实习就业,提升学校的社会知名度。

  这样的薪资待遇,让颜龙产生了去意,倒不全是为了钱少,而是让他看到了学校最高领导

人的管理理念。

  “我再给你找找单位,像你这样的人才,会说会写,万把元一个月会没人要?”施大哥说道。

  “是没人要了。”

  颜龙在国内几个大猎聘网上,发了应聘信息,附了工作简历,有几十位hr点击,但没有一个联系颜龙。

  不知道从什么时候起,三十五岁的男人,在国内职场就被嫌老,五十七八的男人,更是无人问津。

  幸亏颜龙家底还算殷实,不然这退休前的三四年,恐怕只能去管门卫来支撑生活。

  “叫你老婆给你介绍啊,她在市政府,又是管工业的,像她这样年纪,周边朋友都当大官了,找份工作还不是小事一桩。”

  施大哥说的没错,颜龙夫人自己停留在正处级二十来年,身边的同龄人,不少已晋级上升,与她同龄的顶头上司,被提拔为n市常务副市长,经常向她查询数据,来要材料。

  同办公室的徐处,比颜龙夫人小十年,调去n市的一个县市当市长,电话打到家里,邀请颜龙夫人去他们市考察指导工作。

  问题在于,夫人不会为颜龙的事,向领导开口。颜龙也不愿与夫人多说自己的处境,更不提赚钱维艰,已在吃老本。

  去年六月份,夫人开了十多年的手动档标致307,八千五百元,置换十七万的一汽大众高尔夫嘉旅,颜龙出了十万元。

  颜龙的夫人,知道颜龙自从ks公司出来,职业就没稳定过,可能不知道会这般窘迫。如果知道,凭夫人的秉性,也不会有什么动作,反而是颜龙脸上无彩。

  “工作上的事,不大与老婆说的,她也不管。”颜龙答道。

  “哎呀呀,介好的资源不用,市长地方走得通,班都不用上了,沙泥变石头,石头砌墙壁弄弄,就赚大发了。”施大哥说得通俗了些,但也不无由来。

  颜龙在ks公司时,董事长为把餐厨垃圾处置补贴,从每年两百万提高到五百万,让颜龙给n市主管环卫领导写了好几封申请报告,都没被准许。

  于是,直接给分管副市长写了封信。没过几天,ks公司董事长接到个陌生人电话,自称是分管副市长的好友,转他现金两百万,补贴申请报告就能批复。

  董事长与他弟弟和颜龙,仨人商量来商量去,觉得金额太大,那陌生人又不作任何保证,而且涉及行贿犯法,没有答应。那封信果然石沉大海,令董事长颜龙等人磋磨不已。

  后来,那位副市长被当老虎打入法网,ks公司的年五百万

补贴很快到位。

  n市有位老板,九十年代末,还是个n市无线电视台的小摄像师,颜龙曾几次雇他出来拍过电视片。二十年前,突然开了家房产中介公司,手中房源优质充足,迅速成为n市最大的房产中介公司,并向房地产开发进军,二十年后拥有一幢办公大楼,三个住宅小区,和一个大型渡假别墅区,挣到四五十亿元人民币身价。

  这位老板的成功人生,离不开自己的精明勤奋,更离不开一个众所周知的秘密,他的叔叔,也就是他父亲的弟弟,是n市建设局领导。

  在家里,颜龙经常听着身边的夫人,在电话里耐心地向她来求教的人,解释各种政策,传授立项技改等要求与可行办法,而且都是上亿,甚至上千亿的项目。

  颜龙心想,如果自己再开个广告公司,到那些有事相求于夫人的企业,搞点宣传广告业务,肯定是件很容易的事。

  想归想,二十多年前颜龙开省电视广告n市

分公司时,业务发展没有动用夫人的人脉资源,现在人近黄昏,更不想大动干戈,运用老婆人脉去开公司当老板。

  其实,颜龙夫人也不是对自己老公的事业不闻不问,只是感觉那些生意上往来的事,她不甚有兴趣,而且也不熟悉。在颜龙的公司出大事时,夫人是着实的出过一次手的。

  n市无线电视台广告部柴主任找颜龙,是想好了合作项目的。

  上海的东方电视台在n市大受青睐,柴主任想通过n市的电视信号发射塔,用自己台的广告覆盖东方台的广告。

  在别家电视台节目里插播广告,虽说不犯法,但多少不大地道,于是柴主任准备找家社会上的广告公司来总代理,自己只授权,让代理广告公司去实际操作。

  n市无线电视台广告部的几个头儿,一致认为颜龙最为合适。颜龙的公司不仅人强马壮,电视业务能力最强,而且省电视广告公司分公司的名头,也够气派响亮。还有与有线电视台合作成功在先。

  柴主任将准备在东方电视台黄金时段插播广告的事,与颜龙解说了一通,颜龙很快就听明白。

  “柴主任,我们这样做,东方台会不会来追究责任。”

  “不会的,在答应他们转播时,已打过招呼,插播时没有东方电视台台标,我们又与广告客户说明情况,只能算是频道占用。”看来柴主任他们早已多次商量讨论过,国家单位做事讲谨慎小心。

  “柴主任要做的事,应该没问题。”

  “哈哈,不过我们不便具体操作

,我来提供平台,颜总你来负责运行怎么样?”

  柴主任的话,让颜龙感觉顿时眼前一亮,在东方电视台黄金时段精彩节目前后插播广告,虽然只覆盖n市,但这得是项多大多好的项目。

  “定价多少?”面对好项目,颜龙的第一感是价格。

  “颜总,看看怎么定价合适。”柴主任把皮球踢了回来。

  这个价格确实不好定,按理东方电视台的广告费,应该比n市电视台高一倍多,插播的广告覆盖范围同n市电视台,但东方电视台收视率运高于n市无线有线电视台。如果广告价格参照n市无线电视台的价位,又没了什么价格优势。

  “这个收费标准,不大好定。”颜龙感叹。

  “这是东方电视台广告价目表,我们按二折收取怎么样。”柴主任拿起桌上的一张纸递给颜龙。

  “那我公司与贵台怎么结算。”颜龙问。

  “二折啊。”柴主任回答。

  “柴主任,n市占东方电视台覆盖面不会过五分之一,你收我二折,等于把东方台广告全价给我了。”颜龙满脸笑客地说。

  “颜总思路清晰的,你说怎么办吧。”

  “柴主任,您看这样如何?”颜龙故意作了一下停顿,给柴主任又递了根烟。

  重要的话,不但要重复讲,关键要在别人注意力最集中的时候讲,没有比悬念好奇,更让人注意力集中的招了。


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